ワーカーズネット講座 第１３回「健康保険」

★テーマ：今回は，健康保険についてご説明します。

◆どんな事業所に健康保険が適用されるの？
・国，地方公共団体または法人の事業所であり，常時従業員を使用するものは，健康保険が適用されます。
・ポイントは，法人であれば，必ず健康保険が適用されるという点です。

◆どんな労働者なら被保険者になれるの？
・健康保険が適用される事業所に雇われている方は，原則として当然に被保険者になります
①パート労働者は？
　→概ね，週３０時間以上の労働時間であり，１月に１６日以上勤務する場合には，被保険者になることができるとされています。

②外国人労働者は？
　健康保険が適用される事業所に雇われていれば，当然に被保険者になります

③事業所と請負契約を締結している一人親方や，委任契約を締結している保険外務員は？
　
形式的には，
・締結されているのが「雇用契約」でなくとも，実質的にみて，事業所が労働者に対して仕事内容等について指揮・命令し（自己の判断で全くの自由に仕事をするのが許されるのではなく）ており，
・仕事に対する報酬でなく，労働したことに対する給料が支払われている場合（仕事の多い少ないにかかわらず支払われる額が一定だとか）には，
→被保険者となります

④日雇い労働者は？
　一般の被保険者からは除外されますが，別途，日雇特例被保険者となれます

⑤試用期間中の場合は？
　当然，被保険者になれます

◆会社が健康保険の加入をしていない場合にはどうしたらいいの？
　
・被保険者は，いつでも，厚生労働大臣または健康保険組合に対して，被保険者となったことの確認を請求できる
→事業主が健康保険の届け出をしていない場合には，自ら，被保険者であることの確認を請求すればOK

◆最後に
　健康保険は，その名のとおり，健康のために不可欠なものです。保険料の支払は大変ですが，きちんと加入をしておきましょう！！